Mieux au travail

Entre confinement, télé travail et incertitudes économiques, quellles leçons tirer de cette année particulière ? En quoi la vie au bureau a-telle changé ...ou pas ? Décryptage de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH.

En été, c'est l'occasion de se faire un peu d'argent ou de découvrir un nouvel horizon orofessionnel. Mais quel est le cadre légal ? Quels sont les pièges à éviter ? Les conseils de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

Qu'appelle "Qualité de vie au travail " ? Comment la retrouver ou la conforter après 8 mois de confinement et de télé travail ? L'analyse de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH, l'occasion de la 18e semaine dédiée à cete notion.

46 % des français souhaiteraient aujourd'hui quitter la ville pour la campagne avec la flexibilité du télétravail. Est-ce la fin du "métro boulot dodo" ? Le décryptage de Gabriel Bardinet , directeur adjoint d'Ecclesia RH

Pas facile de manifester un peu de guaité entre Covid et télétravail. Mais qu'appelle-t-on "Joie" ? Et comment la remettre au gôut du jour en entreprise ? L'éclairage de Gabriel Bardinet, du cabinet Ecclesia RH

Et si le déconfinement était l'occasion de remettre un peu de Sagesse en entreprise ? Mais qu'entend-on par là ? Le point de vue de Gabriel Bardinet, directeur adjoint du cabinet Ecclesia RH

Comment ressouder des équipes démotivées après 8 mois de confinement et de télétravail ? En revenant au mythe fondateur de l'entreprise. Explications de Gabriel Bardinet dans le rendez-vous emploi du Mardi

Les disputes entre collègues. Pourquoi naissent-elles et dans quelles limites sont -elles acceptables ? Décryptage de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

le 9 juin prochain, les entreprises pourront reprendre la main sur l'organisation du télé travail. Mais après 414 jours de généralisation, quelle perspective pour ce système ? Le décryptage de Gabriel Bardinet , d'Ecclesia RH

Le 7 Avril dernier, c'était la Journée mondiale du "Travail invisible". Mais qu'est-ce qu'on entend par là ? Comment mieux le prendre en compte légalement et socialement ? L'analyse de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

Petites manies qui agacent ou jalousie entre collègues, les occasions de conflit ne manquent pas en entreprise. En quoi peuvent-ils être utiles ? Comment tenter de les régler ? L'analyse de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

Le début de l'année peut être propice aux volontés de changer d'emploi. Mais quelles bonnes questions se poser avant de franchir le pas ? Des pistes avec Gabriel Bardinet, d'Ecclesia RH

Souvent décriée, l'autorité n'est plus à la mode au travail. Mais de quelle autorité parlons-nous ? Comment la rendre acceptable et constructive ? L'analyse de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

Qournée uels sont encore les freins à l'emploi de personnes handicapées ? Comment changer de perception ? Décryptage de Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH, à l'occasion de la Journée mondiale de la trisomie.

En France, on compte 11 millions de personnes soutenant un proche devenu dépendant. un quotidien souvent épuisant. Comment les soutenir aussi en entreprise ? Le point avec Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH.

Accompagner des femmes qui se sont éloignées du marché du travail, c'est le but d'EtincElle, un nouveau parcours proposé par Ecclesia RH. Mode d'emploi avec Marie Renié, co auteure de ce projet.

Colère, jalousie, courage ou frustration, comment gérer toutes ces émotions en entreprise ? décryptage avec Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

Performer, budgétise ou se dropper un mail asap. le langage en entreprise peut être parfois difficile à comprendre et source d'exclusion. Qu'est-ce qui se cache derrière ? Décryptage avec Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH

"Je suis nul", "Je n'y arriverai pas"...Comment se remotiver et retrouver confiance quuand on est en recherche d'emploi ? Des pistes avec Gabriel Bardinet, directeur adjoint d'Ecclesia RH