La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
Hamou Bouakkaz revient ce lundi sur la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Une initiative utile, qui pourrait être renouvelée plus régulièrement.
Hamou Bouakkaz - DRL'intégration professionnelle des personnes handicapées
La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, c'est typiquement le genre d’événements que je n’aime pas de prime abord mais dont je dois humblement concéder qu’ils sont utiles. Cela ne vous ennuie pas qu’il y ait depuis 25 ans une semaine pour l’emploi des handicapées entre la semaine du blanc, le Black Friday et la semaine du goût ? La semaine pour l’emploi ça devrait être tous les jours ! En proportion, les personnes handicapées sont deux fois plus au chômage que les autres et en cas de crise, c’est d’abord d’elles qu’on se sépare !
Mais chez moi l’optimisme l’emporte toujours et je regarde le verre à moitié plein et les milliers d’initiatives qui seront prises dans toutes les entreprises pour sensibiliser les salariés aux situations de handicap, avec cette année un soin particulier aux questions liées à la ruralité et aux jeunes. L’intégration professionnelle des personnes handicapées est une question multi-factorielle et l’offre d’emploi ne vient qu’en bout de chaîne ! Impossible de travailler si on est mal formé, si on ne peut se déplacer, si on est dans un logement inaccessible.
Des mentalités qui évoluent lentement
La loi de 2005 qui devait consacrer l’égalité effective des droits et des chances des personnes handicapées n’est toujours que partiellement appliquée et les mentalités évoluent lentement ! Handicap rime encore trop souvent avec incapacité et incompétence ! Cette semaine chacun pourra voir partout en France des exemples éclatants de l’apport spécifique des personnes handicapées à la performance des entreprises où ils travaillent !
Leur handicap stimule la créativité à l’image de l’entreprise Andros qui a aménagé un atelier de production pour employer des personnes autistes et qui en a fait l’atelier de référence pour tous les autres ateliers de l’entreprise. Alors vive la SEEPH mais surtout, que ce soit la dernière et que dès l’an prochain, le chômage recule aussi pour les personnes en situation de handicap !
Hamou Bouakkaz, expert diversité et handicap intervient chaque semaine dans la Matinale, le lundi à 6h55 dans le cadre d'un programme complet dédié au handicap en partenariat avec le CCAH et grâce au soutien d'AG2R AGIRC-ARRCO.
Expert Inclusion, consultant conférencier et Président de H'up entrepreneurs, Hamou est aveugle de naissance et considère que sa différence est une force.
Par sa chronique, Hamou Bouakkaz a pour objectif de sensibiliser, informer et toucher l'ensemble de nos auditeurs et faire évoluer le regard sur le handicap.
Elle s'inspire autant des thématiques du quotidien que de l'actualité liée au handicap : Informations pratiques, évolution des lois et des réglementations, nouvelles initiatives.
Fondé il y a 50 ans par les plus grands groupes de protection sociale et les grandes associations du handicap, Place pour tous participe, avec ses membres adhérents et fondateurs, à améliorer la vie quotidienne des personnes en situation de handicap et à construire avec elles une société plus inclusive. Depuis 2022, le groupe Place pour tous réunit deux acteurs historiques du handicap : le Comité national Coordination Action Handicap et Être en réseau.
Place pour tous coopère avec des grands acteurs de la protection sociale, des entreprises et des associations représentatives du secteur du handicap.
Place pour tous propose des réponses innovantes aux associations, collectivités et entreprises : accompagnement à la recherche de financement, conseil et formation, animation de réseau, information.
Chaque année, les membres de Place pour tous mobilisent plusieurs millions d’euros et soutiennent des initiatives partout en France, axées notamment sur l’avancée en âge des personnes en situation de handicap et l’aide aux aidants. Tous les ans, plus de 200 entreprises et collectivités bénéficient de l’offre de conseil et de formation de Place pour tous pour améliorer leur politique handicap.
Place pour tous, c’est aussi un club de 120 entreprises mobilisées pour l’inclusion, ainsi qu’un média de référence sur le handicap : le magazine Être. Place pour tous a aussi lancé le podcast Une place pour tous.
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Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite.
Dans le cadre de l’action sociale de ses institutions AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir et intervient autour de six grandes thématiques : l'autonomie, la prévention santé, l’emploi, les aidants, la vie sociale et citoyenne, le handicap.
Il agit au plus près des besoins et des territoires, avec une approche globale de la personne, prioritairement des seniors et des personnes fragilisées.
Suivez l’actualité : Action sociale - AG2R LA MONDIALE / @AG2RLAMONDIALE
Retrouvez Eric Sanchez pour la chronique "Bien dans son âge" chaque samedi, dans la matinale.
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