MLOA – Mission Locale Ouest Audois - page 2
L'association a pour objet de mettre en œuvre toutes actions d'insertion sociale et professionnelle en direction des publics demandeurs d'emploi et prioritairement les jeunes âgés de 16 ans à moins de 26 ans.
Tous les épisodes
Allez vers les jeunes, le van de la Mission Locale de l'Ouest Audois
2 novembre 2022
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
Les rendez-vous de Mission Locale Ouest Audois, avec Marjorie Ganglion, assistante de direction qui reçoit Betty de Coninck, conseillère en insertion itinérante, au sein du van de la MLOA.
Recrutements, partenariat avec la MLOA et le cercle Ressources Humaines.
5 octobre 2022
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
Les rendez-vous de Mission Locale Ouest Audois, avec Fatima Oliveirinha et Mohamed Meghabbar, qui reçoivent Laurie Vergnes, responsable RH pour la société "Occitanes plats cuisinés" Les Braserades et Valérie Muccin, DRH à INESSENS. Au sommaire de cette émission ; Recrutements, partenariat avec la MLOA et le cercle Ressources Humaines.
L'entreprise et les métiers en tension
7 septembre 2022
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Mohammed Meghabar présente la journée Pass emploi sport du 14 juin
1 juin 2022
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Responsable du pôle entreprises de la Mission Locale de l'Ouest Audois, Mohammed Meghabar porte la manifestation "Pass emploi sport" prévue le mardi 14 juin à Carcassonne plaine Mairevieille
Au cinéma CGR de Carcassonne autour du film "Les compagnons"
4 mai 2022
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Mohamed Meghabbar pour la Mission locale de l'ouest audois et Benoît Barre pour les maisons des compagnons de Toulouse et Colomiers reviennent sur la sénace ciné/débat autour du film Les compagnons proposée aux jeunes de la MLOA, école de la 2e chance et CFPM, en avril 2022
Lancement du Contrat d'Engagement Jeune et de son application mobile
6 avril 2022
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Marion Sanginetto dresse le bilan de 2021
2 mars 2022
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Une fréquentation en hausse et des nouveaux outils plébiscités comme l'appli MLJOB ou le van... Le bilan 2021 est très bon pour la Mission Locale de l'Ouest Audois.
Signatures de la charte Je m'engage pour la jeunesse
2 février 2022
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Belle réunion d'entreprises à Montréal d'Aude, en ce mois de janvier 2022, autour de la charte Je m'engage pour la jeunesse proposée par la Mission Locale de L'ouest Audois depuis plusieurs années. Et ce sont 3 entreprises signataires qui ont accepté de témoigner
Situation face au COVID et de la Garantie jeunes au Contrat d'engagement jeune
5 janvier 2022
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Marion Sanginetto reprend les grands défis de l'accompagnement des jeunes vers l'emploi, en temps de pandémie. Elle entrouvre les portes du nouveau CEJ, le contrat d'engagement jeune qui doit remplace le dispositif GJ, garantie jeune, dès le printemps prochain
Avec Marion Sanginetto, les forums et les nouveautés
1 décembre 2021
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
La MLOA lance concrêtement un nouvel outil pour valoriser les qualités humaines du jeunes, qualités vérifiées et validées par les entreprises à l'occasion des stages, c'est l'Open badge
Audrey Milourat pour le dispositif "Aller vers"
6 octobre 2021
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
La Mission Locale de l'Ouest Audois prend son bâton de pélerin pour se rapprocher de ceux qui ont besoin de ses services : c'est le van de la MLOA en milieu rural et c'est Audrey Milourat en ville, pour l'instant dans les quartiers prioritaires à Carcassonne
Job datings du mois d'août et progression des parcours en alternance
1 septembre 2021
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
Pour la Mission Locale de l'Ouest Audois, Marion donne de bonnes nouvelles de la rentrée avec, entre autres, une grosse campagne publicitaire de sensibilisation pour que les jeunes aient encore plus le fameux réflexe MLOA
Le van de la MLOA inauguré début mai
2 juin 2021
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
Avec Daniel Iché, président de la MLOA et Betty de Coninck, conseillère, ouvrons les portes du van, en fonction depuis le début de l'année 2021
Crise de l'embauche des saisonniers pour les Café Hotels Restaurants
5 mai 2021
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MLOA – Mission Locale Ouest Audois
La Mission Locale de l'Ouest Audois doit relever un défi urgent et imprévu : aider les CHR à surpasser la crise actuelle de l'embauche de salariés pour la saison estivale et au-delà
Lutter contre l'isolement des jeunes pendant ce troisième confinement.
7 avril 2021
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