Séniors bénévoles à votre service

Partons aujourd'hui à la découverte de l'association GPA 58, un dispositif gratuit et confidentiel qui a pour vocation d'accompagner le chef d'entreprise dans les difficultés ponctuelles de son entreprise et dans sa souffrance de dirigeant. Nous en parlons avec Jean-Marie Hallard, président de l'association GPA 58.

Aujourd'hui, l'association EGEE explique en quoi le bénévolat de compétence n'est pas uniquement un transfert de compétence vers un interloculteur. Il suppose de prendre du recul, de savoir analyser ses propres compétences et de rechercher comment transposer une compétence d'un domaine à l'autre. Après quoi, il peut se connecter à l'interlocuteur et à son vécu pour l'aider à découvrir et mettre le doigt sur ses propres compétences.

Michèle Corbier et Denis Goutte recoivent aujourd'hui le témoignage de Laurence Loriot, enseignante au Lycée professionnel agricole de Plagny. Un établissement qui collabore avec l'association EGEE depuis plus de dix ans. Deux classes d'une cinquantaine d'élèves sont ainsi accompagnées chaque année par des seniors experts bénévoles de l'association Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise.

L'association EGEE nous présente aujourd'hui ses valeurs. Nous en parlons avec Denis Goutte et Michèle Corbier. L'association Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise regroupe des bénévoles retraités, anciens cadres dirigeants ou chefs d'entreprise, des séniors experts bénévoles, pour accompagner bénévolement les plus jeunes et partager les connaissances acquises au cours de leur vie professionnelle.

Ce sixième épisode présenté par François Defienne et Denis Goutte expose le mode de fonctionnement des conseillers EGEE an niveau national, régional et local.  Comment le cadre de l’association permet à chaque conseiller de prospecter des missions en fonction de ce qu’il souhaite apporter à la société, de ses capacités, affinités et contacts, et comment, dès lors qu’un besoin est identifié , l’organisation nationale ou locale met en œuvre et partage les outils nécessaires, en particulier pédagogiques, pour y parvenir et les diffuser.

Dans cette cinquième chronique, Jean Paul Commaille et Denis Goutte nous expliquent respectivement comment les conseillers EGEE mettent leur savoir-faire et leur expérience d’anciens entrepreneurs au service des nouveaux entrepreneurs en particulier dans l’association Nièvre Initiative où ils sont actifs pour analyser les projets d’entreprise et leur octroyer des facilités. Ils interviennent aussi avec la CPME, dans le cadre du récent dispositif GPA 58, auprès des entrepreneurs en difficulté, pour apporter une écoute, arrêter le processus délétère en route, les accompagner vers la recherche de la solution qu’ils auront finalement choisie.

L'association EGEE intervient dans l'accompagnement des étudiants. Denis Goutte et François Defienne nous présentent cette action des ingénieurs retraités, conseillers EGEE de la Nièvre, essentiellement adaptée aux élèves ingénieurs en formation par apprentissage. Les conseillers suivent le parcours des étudiants, s’assurent que les étapes se passent correctement. Ils évaluent mais surtout assurent un parrainage, en lien avec le maître d’apprentissage dans l’entreprise et leur font profiter de leur expérience tandis qu’ils voient évoluer le monde de l’entreprise.

EGEE intervient dans des associations chantier école d'insertion par l'activité économique donc avec un public adulte en reconversion. Michèle Corbier et Denis Goutte nous présentent cet accompagnement où le regard bienveillant et neutre des conseillers permet de créer un climat de confiance, faire prendre conscience de compétences pour se projeter dans le monde du travail et ensuite s’entraîner aux techniques de recherche d’emploi.

Dans cette seconde chronique de la saison, Michèle Corbier et Denis Goutte nous présentent l'accompagnement des conseillers EGEE qui préparent les jeunes à la vie active. Très tôt, certains sont confrontés à la recherche de stages, ne connaissant pas toujours les codes de l’entreprise. Les conseillers les entraînent aux techniques de recherche d’emploi depuis l’analyse de l’offre à l’entretien et au debriefing, en leur faisant partager les connaissances et l’expérience acquise au cours de leur vie professionnelle.

L'association nationale EGEE, Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise, regroupe 1800 bénévoles retraités, anciens cadres dirigeants ou chefs d'entreprise, autant de séniors experts. Ils accompagnent les plus jeunes, les personnes en difficulté ou en réinsertion et partagent les connaissances acquises au cours de leur vie professionnelle. Dans cette première chronique de la saison, Michèle Corbier et Denis Goutte nous présentent l'association EGEE Nièvre.