Des acteurs de l'économie proposent leur regard sur l'actualité.
Avec 400 morts par an sur la route liée au transport domicile-travaill et aux activités professionnelles proprement dites. Si les mobilités sont aujourd’hui un axe essentiel quant aux actions RSE menées par les entreprises et un levier important pour la marque employeur.
Mais si financer et sensibiliser les collaborateurs aux mobilités douces est devenu presque une norme, il n’en demeure pas moins qu'en cette semaine de la sécurité routière au travail, il faut continuer à sensibiliser afin de réduire l'accidentologie.
Pour Nicolas Tronchon dirigeant fondateur de la société transway, la torsion des mobilités liées principalement au télétravail et à l’épidémie de COVID a augmenté les risques. En effet, fuyant les transports en commun, les salariés se sont reportés sur leur trottinette, leur vélo ou leur voiture.
Cette année la fabrique du changement fait ses 10 ans c'est le bon moment pour faire le point avec son fondateur François badénès sur comment un événement peut permettre d'impacter les organisations sur leur capacité à innover en matière de management
Benoît Hamon, délégué général de SINGA, ancien candidat à la présidentielle de 2017 et porteur de la loi Hamon sur l'ESS, loi qui fête ses 10 ans cette année, vient d'être élu président d'ESS France, la chambre consulaire de l'économie sociale et solidaire. Lors de sa premières prises de parole radio depuis son élection, Benoît Hamon confirme dans "L'invité Eco" sur RCF que sa première mission sera de convaincre le gouvernement, et tout particulièrement le ministre de l'économie, que l'ESS n'est pas une variable d'ajustement d'un déficit croissant, car l'ESS représente l'économie de l'humain à pour plus de dignité humaine.
Depuis 10 ans, la fondation Malakoff Humanis travaille à impacter le monde du handicap à travers quatre piliers, le parcours de soins, l'emploi, la culture et le sport. Un anniversaire marqué par un joli cadeau puisque la fondation voit sa dotation augmentée de 10 millions d'euros sur 5 ans et passe à de 15 à 25 millions d'euros.
Nicolas d'Hueppe offre dans son ouvrage une vision révolutionnaire de l'économie et du travail, marquée par une transition profonde vers ce qu'il appelle l'"économie du cœur". Il envisage un monde où le succès économique ne se mesure pas uniquement en termes de gains financiers, mais également à travers l'impact social et environnemental des entreprises. Pour lui, l'avenir du travail réside dans la capacité des organisations à créer du sens, à encourager l'engagement envers des causes justes et à valoriser l'humain au centre de toute activité économique. Cette approche met en avant l'importance de la santé et du bien-être des dirigeants et des employés, considérés comme des piliers essentiels à la performance durable d'une entreprise. Nicolas prône un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, soulignant que le véritable succès se trouve dans la joie, la satisfaction et le bien-être global, plutôt que dans la poursuite incessante de la sur performance. Sa vision est un appel à repenser notre manière de travailler et de vivre ensemble, dans un monde où les valeurs du cœur prennent le pas sur les indicateurs traditionnels de réussite.
En 2023, 80% des entreprises accompagnées par Nantes Saint-Nazaire Développement dans leur implantation sur le territoire étaient à impact environnemental, sociétal ou territorial. Après avoir formulé l’ambition de devenir agence à mission en juillet 2023, l’agence pose un nouveau jalon de sa transformation en adoptant le statut de structure à mission. Cette décision a été entérinée lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue le 25 janvier 2024. A cette occasion, l’agence a désigné son comité de mission et a présenté sa nouvelle gouvernance.
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