Polychrome, pour s'épanouir au travail
Comment s'épanouir au travail ? Nos experts vous donnent de précieux conseils pour transformer votre quotidien de travail, booster votre carrière, ou encore créer un environnement plus motivant.
Retrouvez ce programme chaque vendredi à 6h00 et 12h00, le samedi à 9h15 et 17h15 et le dimanche à 17h15.
Episodes
5 décembre 2025Quand l’écriture devient un espace de développement personnel et professionnel
Et si l’écriture devenait plus qu’un outil : un véritable laboratoire de soi ?
Un espace pour expérimenter, se rencontrer, réinventer sa façon d’être et d’agir.
Dans cet épisode de Polychrome, Johanna Rivière reçoit Nathalie Meyer, animatrice d’ateliers d’écriture créative et bibliothérapeute, et Anne Policet-Pichon, enseignante et coach.
Ensemble, elles explorent comment l’écriture, loin d’être réservée aux écrivains, peut devenir un chemin sensible et structuré pour se reconnecter à soi, aux autres et au monde, se lancer dans des projets et faire émerger de nouvelles manières de vivre et de travailler plus alignées.Droits image: © Nathalie Meyer
28 novembre 2025La chimie du cerveau
Et si mieux comprendre notre cerveau permettait de mieux travailler ?
Dans ce nouvel épisode de Polychrome, Virginie Puel, directrice de STEP, service de santé au travail pour dirigeants nous fait explorer un sujet méconnu mais essentiel : la chimie du cerveau.
Comment cette chimie influence-t-elle notre stress, notre concentration, notre énergie ?
Existe-t-il des outils pour mieux se connaître, comme le test de Braverman?
Et surtout, quelles actions concrètes mettre en place dans son quotidien professionnel ?
Une conversation accessible, pour celles et ceux qui souhaitent allier performance, bien-être et connaissance de soi.Droits image: © DR
21 novembre 2025« Parler ça sert à partager les émotions ! »
Virginie Billy reçoit Dominique Klein également appellé Mimi ou encore Capitaine Colibri, responsable de l'association "Le lien du bien" à Ilkirch.
Avec Dominique, nous allons parler des relations qui portent, des relations qui donnent un sens à chacun.
L'association transforme les difficultés en force et crée un lien social, un vrai lieu d'épanouissement.Droits image: Canva / pixelfit
14 novembre 2025Manager avec l’IA... ou avec l’humain ?
L’intelligence artificielle s’invite dans nos entreprises, souvent entre espoirs et inquiétudes.
Mais derrière la technologie, il y a toujours des femmes et des hommes qui travaillent, décident,
créent, doutent.
Stephane Witz reçoit Linda Molki, coauteure de « L’art de manager avec l’IA ».Un échange lucide et inspirant sur la manière dont l’IA, alliée à l’Appreciative Inquiry, peut nous aider à
réinventer le management — pour que la technologie serve enfin l’humain, et non l’inverse.Droits image: © Canva - Jirsak
7 novembre 2025Les seuils invisibles du changement : comprendre pour mieux agir
Pourquoi le changement semble-t-il si naturel pour certains, et si difficile pour d'autres ? Derrière nos réactions individuelles se cachent des mécanismes collectifs souvent méconnus : les seuils d’imitation, l’énergie de contexte, et des émotions.
Dans cette émission, Sophie Frantz, consultante en marketing et facilitatrice en Intelligence Collective, nous aide à lever le voile sur ces leviers invisibles mais puissants, qui influencent nos façons d’agir ensemble. Une exploration vivante et concrète pour mieux comprendre, mieux accompagner… et mieux choisir.Droits image: © RCF Alsace
31 octobre 2025Comment insuffler de la SQVT dans le secteur de la finance ?
Le secteur de la finance est souvent associé à la recherche de rentabilité, à la pression sur les marges et à une logique de performance immédiate.
Ces dynamiques génèrent des enjeux sociaux et environnementaux importants, aussi bien pour les collaborateurs que pour la société.
Pourtant, intégrer une démarche de santé et de qualité de vie au travail apparaît aujourd’hui comme une nécessité stratégique : fidéliser les talents, répondre aux attentes des collaborateurs et renforcer la durabilité des modèles. Dans cette émission, nous explorerons d’abord les difficultés spécifiques au secteur, avant de comprendre pourquoi il est urgent d’agir, puis nous mettrons en lumière un exemple concret avec le cabinet 1804 Associés, qui a choisi d’inscrire ces valeurs au cœur de son fonctionnement.Droits image: © DR
24 octobre 2025L'expérience client comme levier stratégique dans les relations
Virginie Billy reçoit Léa Friedrich issue du monde de la communication, du marketing et de la publicité. Avec Léa nous allons voir comment les dirigeants et leurs équipes peuvent construire des organisations plus humaines, plus apprenantes et plus reliées les unes aux autres.
Droits image: © Pexels / Fauxels
17 octobre 2025Quand le travail fragilise et quand il reconstruit
Le travail peut être source d’épanouissement, mais il peut aussi peser lourdement sur la santé et l’équilibre de vie.
Dans cet épisode de Polychrome, Stéphane Witz donne la parole à Carole, salariée qui a traversé l’épuisement et la maladie, tous deux provoqués par son parcours professionnel.
Un témoignage sincère et rare, qui interroge : qu’est-ce qui détruit ? qu’est-ce qui aide à se relever ?
Et surtout, comment réinventer notre rapport au travail pour qu’il reste une force et non un fardeau ?Droits image: © Canva / Charliepix
10 octobre 2025L’IPRP : un acteur clé de la prévention des risques en entreprise
Dans un monde du travail en constante évolution, la prévention des risques professionnels est un enjeu prioritaire pour toutes les organisations... Mais qui sont les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), ces professionnels souvent méconnus qui œuvrent au quotidien pour la santé, la sécurité et la qualité des conditions de travail ?
Dans cet épisode, Johanna Rivière reçoit Amandine Born, consultante en management des compétences et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels.
Ensemble, elles vous proposent d’aborder le rôle et les missions de l’IPRP et de plonger dans le quotidien de ce professionnel des démarches de prévention en santé et sécurité au travail.
Une conversation éclairante pour mieux comprendre comment la prévention peut devenir un véritable levier de performance durable.
Droits image: © DR
3 octobre 2025Mariage et bien-être au travail : quelles articulations possibles?
Quel impact la vie conjugale peut-elle avoir sur notre équilibre émotionnel et notre
performance au travail ?
À l’heure où les frontières entre sphère privée et sphère professionnelle sont de plus en plus poreuses, cette question mérite une attention
particulière.
Dans cet épisode Arnaud Stoltz, pasteur et fondateur de NooToos, nous parle des tensions et des synergies entre engagements conjugaux et professionnels. Une conversation éclairante sur le rôle des valeurs relationnelles, de la foi et des repères spirituels dans la recherche d’un équilibre de vie à la fois durable et cohérent.Droits image: ©DR
26 septembre 2025Le coaching commme outil catalyseur de mieux être au travail
nous allons parler d'un sujet qui touche la vie des entreprises mais aussi la vie de chacun :
les valeurs, la confiance en soi, la prise de recul, l'acceptation de changement qu'ils soient choisis ou subis.Droits image: gémini
19 septembre 2025Comprendre l'IA de l'intérieur au travail
Stéphane Witz reçoit Nicolas KENNEL, Fondateur de BNEXT, Conseiller et Formateur en Intelligence Artificielle, avec plus de 20 ans d’expérience entrepreneuriale, nous aide à remettre un peu d’ordre dans tout ce qui se dit sur l’IA et son impact au travail. Avec lui, nous
allons comprendre ce qu’est vraiment l’IA, ce qu’elle n’est pas, et surtout, ce que son intégration signifie pour nos métiers, nos organisations et notre quotidien professionnel.Droits image: Gémini IA
12 septembre 2025Coopérer : Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
Dans un monde du travail en constante évolution, la coopération devient une capacité centrale pour travailler avec plus de sérénité. Pourtant faire émerger un élan collectif ressort souvent comme une des principales difficultés rencontrées par les managers.
Dans cette émission Adrien Delaunay, facilitateur en intelligence collective et formateur Ennéagramme, nous apporte son regard affuté et des clés pour développer une coopération vivante et durable.
Une conversation riche en repères concrets pour celles et ceux qui souhaitent faire de la coopération un véritable moteur de performance et d’épanouissement.Droits image: © DR
5 septembre 2025Stress chronique : quand la pression nuit à la performance
Dans un environnement professionnel en constante accélération, le stress est souvent perçu comme un moteur de performance. Mais lorsque la pression devient permanente, elle peut engendrer des effets délétères sur la santé mentale, l'efficacité et la cohésion des équipes.
Cette émission décrypte les mécanismes du stress chronique, ses répercussions concrètes sur le travail individuel et collectif, et propose des leviers d'action pour préserver la performance sans compromettre le bien-être.
Animé par Amandine BornDroits image: © DR
4 juillet 2025En quoi un RH accompagne-t-il l’épanouissement au travail ?
La question du bien-être au travail s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises, le rôle des ressources humaines évolue et s’adapte aux nouvelles attentes des collaborateurs
comme des dirigeants.
Dans cette émission, nous recevons Elsa KELLER, une RH à temps
partagé pour décrypter les fondamentaux de la fonction RH : ses missions clés, les outils
mobilisables, et les façons de structurer efficacement cette fonction, même dans une petite
entreprise. Nous évoquerons également les enjeux à venir pour les RH : comment
deviennent-ils de véritables acteurs de l’épanouissement au travail ? Et quels sont les leviers
à activer pour accompagner les transformations du monde professionnel ?Droits image: © DR
27 juin 2025La QVT en finir avec les conneries
Depuis plusieurs années, la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’est imposée comme un enjeu incontournable dans les discours managériaux. Mais derrière les intentions affichées, que recouvre réellement cette notion ?
Quels sont les malentendus, les récupérations, et
comment retrouver le sens profond de ce qui devrait être une transformation des conditions réelles de travail ?Pour en parler, nous recevons Vincent Baud, porteur du Projet 4121, une initiative qui propose de recentrer la QVT sur ce qu’elle devrait être : une démarche rigoureuse, ancrée dans l’écoute du travail et capable de produire de vraies transformations organisationnelles. Pendant cette émission, nous allons questionner les dérives de la QVT, explorer les apports de l’écoute active du travail et comprendre comment les entreprises peuvent s’engager concrètement dans cette démarche.
Droits image: © Canva
20 juin 2025"Et si entreprendre, c’était d’abord apprendre à se connaître ?
Dans ce nouvel épisode , nous verrons que derrière les enjeux
de performance, de croissance ou de transformation en entreprise, il y a un individu.
Et cet individu, c’est souvent quelqu’un qui donne beaucoup... parfois jusqu’à l’épuisement. Explorons un sujet fondamental à la croisée de la performance et de l'individu.Avec Karin VIDIC, Co-Fondatrice de PARADIGME.
Droits image: © Linkedin
13 juin 2025Et si la santé du dirigeant devenait enfin un enjeu stratégique ?
Dans cet épisode, on parle enfin de ceux qu’on oublie souvent : les dirigeants.
Avec Virginie Puel de STEP, on explore pourquoi prendre soin de sa santé physique, mentale et émotionnelle n’est pas un luxe... mais une condition de performance durable.
Droits image: © Canva
6 juin 2025La Marque Employeur territoriale « Bien en Alsace »
Dans cette émission, découvrez la Marque Employeur territoriale « Bien en Alsace » : une démarche où entreprises, territoires et partenaires d’Alsace travaillent ensemble à définir et mettre en œuvre des actions pour attirer, fidéliser et faciliter l’épanouissement des talents en Alsace.
Catherine GRAEF-ECKERT, vice-présidente de la Marque Alsace et Yves DEMANGEL, Directeur de la marque Alsace, abordent les enjeux, les objectifs et l’impact d’une telle démarche partagée au cœur du territoire alsacien.Droits image: © Marque Alsace
30 mai 2025Le mécénat de compétences, lévier d'épanouissement au travail
Dans cette émission, nous allons explorer le mécénat de compétences et son rôle en tant que levier d’épanouissement au travail. Nous commencerons par définir ce qu’est le mécénat de compétences, son fonctionnement et les motivations qui poussent entreprises et collaborateurs à s’engager dans cette démarche. Nous verrons ensuite en quoi il favorise le développement professionnel et personnel des salariés, avant d’aborder les bonnes pratiques pour sa mise en place et sa pérennisation au sein des organisations. Pour en parler, nous accueillerons Kevin Aubin, attaché régional Grand Est chez NQT, qui nous apportera son éclairage sur le sujet.Droits image: © DR
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