Générations XYZ comment travailler ensemble?
Générations XYZ, comment mieux travailler ensemble? La complémentarité est une richesse qui doit être apprivoisée car la vision de chaque génération est particulière par rapport au monde du travail. Nous allons tenter d'aller au-delà des stéréotypes et des clichés. Explorons la thématique ensemble!
Générations XYZ Joëlle IlandCe qu'il faut retenir :
- Générations XYZ
- Travailler ensemble
- Intergénérationnel
Générations X, Y, Z : comment mieux travailler ensemble ?
Aujourd’hui, quatre générations — parfois cinq — se croisent au travail. Baby-boomers, X, Y et Z n’ont pas grandi dans les mêmes contextes, et cela crée forcément des décalages : rapport différent au travail, attentes variées, visions opposées de l’autorité, et surtout… une fracture numérique qui peut tendre les relations.
Les plus anciens ont appris « à vivre pour travailler ». Les plus jeunes, eux, veulent « travailler pour vivre » et cherchent l’équilibre dès le début de leur carrière. Ils valorisent la mobilité, l’exemplarité managériale, la transparence — et n’hésitent pas à partir si le cadre ne leur correspond plus.
Pourtant, chaque génération porte en elle une richesse unique : l’expérience, le regard neuf, la maîtrise du digital, la stabilité, la créativité.
Travailler ensemble, c’est accepter d’apprendre les uns des autres : transmettre, écouter, se laisser surprendre.
