Service Militaire Volontaire : les premiers candidats passent les tests

C'est à Varces, sur la base de la 7e Brigade de Chasseurs Alpins qu'Emmanuel Macron annonçait, le 27 novembre 2025, la création d'un service militaire volontaire pour les jeunes de 18 à 25 ans.  Si les premiers jeunes commenceront leur engagement à l'automne 2026, les candidatures, elles, sont déjà ouvertes depuis le début du mois de janvier. 

1 400 candidatures 

Pour l'instant, ils sont 1 400 à passer la phase de sélection. Tous ne seront pas forcément sélectionnés, certains partiront avant le début de la formation, mais ce sont bien 1 800 jeunes qui seront incorporés à l'armée de terre. Au sein des différents corps, 2 400 postes sont à pourvoir. "Le but n'est pas de forcer quelqu'un à faire un métier qu'il n'a pas envie, explique le général Goujon, le sous-directeur ressources-humaines de la jeunesse, on s'adapte aux envies des jeunes qui font leur service, sinon ça ne marche pas". 

Selon lui, les profils des candidatures sont extrêmement divers : tous les diplômes, tous les âges sont représentés. Plus surprenant, alors que l'armée est composée de seulement 12 % de femmes, pour l'instant, elles représentent 21 % des candidats. Après seulement trois semaines, ce dispositif nouveau semble trouver son public. "On est face à une génération qui cherche du sens, qui a besoin de collectif, mais aussi de cadre", explique le général Goujon. 

Un engagement de 10 mois

Justement, du cadre, de la rigueur, et de la cohésion, c'est ce qu'est venue chercher Justine. À seulement 17 ans, et alors qu'elle n'a pas encore passé son baccalauréat, elle souhaite déjà s'engager dans le service militaire volontaire. Elle, qui a déjà participé au Service National Universel, s'intéresse particulièrement à l'armée, "ça a toujours coulé en moi", raconte-t-elle. En s'inscrivant au Service Militaire, elle cherche aussi "du concret dans sa vie". Adam, lui, est venu de Toulon pour tenter de rentrer pour dix mois au Service Militaire. Lui cherche "le dépassement de soi, et les valeurs de l'armée". 

Alors pour les sélections, après avoir parlé avec un chargé de recrutement au téléphone, ils passent un test de personnalité d'une quinzaine de minutes sur l'ordinateur. Plusieurs situations, ils doivent ensuite répondre par oui ou non. Pas de panique, selon le lieutenant présent, il n'y a pas de mauvaises réponses. "On nous demande si, quand je m'énerve, je dois taper la personne... Évidemment, je dis non", rit Justine. Ensuite, le temps est venu de l'entretien, d'abord pour en savoir plus sur les candidats, leurs hobbies, leurs passions... Mais aussi pour étudier que le rêve d'intégrer les chasseurs alpins ne soit pas déconnecté de la réalité. "On vérifie s'ils sont prêts à quitter leur famille, à vivre en collectivité, s'ils sont sportifs", explique l'officier en charge du recrutement.  Enfin, comme pour toutes les personnes qui entrent dans l'armée, les candidats sont soumis à une visite médicale, mais seules les pathologies invalidantes peuvent être rédhibitoires.  

30 jeunes sélectionnés au sein des chasseurs alpins

À Varces, ils seront une trentaine à rejoindre les chasseurs alpins, avec un terme un objectif d'accueil de 90 jeunes. Pour tous les candidats au service militaire à Varces, la montagne, l'alpinisme, le ski, attirent grandement. C'est d'ailleurs une fierté pour le colonel François-Xavier de la Chesnais : "On est très heureux, moi j'aime beaucoup quand les jeunes poussent la porte du bataillon. C'est nouveau donc c'est vrai que c'est un défi, mais ça va être simple à prendre en compte car on a déjà des contrats d'un an. On va les accueillir de la meilleure des façons possibles".