Logement : un levier économique au cœur de la Semaine du logement en Occitanie

Mobiliser entreprises et salariés autour du logement

La Semaine du logement, organisée partout en France et en Occitanie, met en lumière l’importance stratégique du logement dans la politique RH des entreprises. "C’est une piqûre de rappel sur un enjeu économique majeur pour les TPE et PME", explique Mickaël Lapostolle, responsable régional développement et stratégie à la CPME Occitanie.

Créée il y a neuf ans par Action Logement, cette initiative met en avant des dispositifs encore trop méconnus : garanties locatives, mobilité, accès facilité au logement… Autant d’outils au service de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs.

Un enjeu partagé entre entreprises et salariés

La démarche s’adresse à la fois aux chefs d’entreprise, qui doivent mieux connaître les dispositifs disponibles, et aux salariés, souvent peu informés. Historiquement financé par le fameux "1 % logement", aujourd’hui à 0,45 % de la masse salariale, Action Logement soutient depuis des décennies les salariés dans leur accès à un logement adapté.

L’objectif de cette semaine est clair : montrer concrètement à quoi sert cette contribution et comment elle peut devenir un véritable levier RH pour attirer et retenir les talents.

Une crise du logement toujours prégnante en Occitanie

Dans la région, la tension immobilière reste forte, notamment dans les grandes métropoles. Le manque de logements sociaux adaptés freine parfois les recrutements.

Sur les résidences principales, 75 % du parc est mobilisé, mais 7 % des logements restent vacants dans l’Hérault et 15 % en Occitanie. "Ces logements vacants sont une ressource à activer pour loger salariés, saisonniers ou étudiants", insiste Mickaël Lapostolle.

Action Logement développe ainsi des solutions ciblées : maisons de travailleurs saisonniers, dispositifs de caution pour les salariés, aides au loyer pour les jeunes actifs et alternants.

Des actions concrètes sur le terrain

Tout au long de la semaine, rencontres, conférences et visites sont programmées dans plusieurs départements. Dans l’Hérault, un afterwork à Béziers et une soirée partenariale réuniront entreprises et acteurs du logement.

La CPME joue un rôle d’interface pédagogique, en diffusant les bonnes pratiques et en montrant des exemples concrets d’entreprises ayant su utiliser ces outils pour attirer de nouveaux collaborateurs.

Faire du logement un levier RH

La Semaine du logement est aussi l’occasion de changer de regard : le logement n’est pas un sujet périphérique, mais un véritable levier stratégique pour la qualité de vie au travail.

"Un salarié bien logé, c’est une entreprise plus stable et compétitive", rappelle Mickaël Lapostolle. Fidélisation, réduction de l’absentéisme, attractivité accrue : les bénéfices sont partagés.

Le message est clair : entreprises et salariés doivent s’emparer pleinement de ces dispositifs pour en faire un atout collectif.